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    单元综合测试一

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    劳动法

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    下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是

    • A、有固定期限的劳动合同
    • B、无固定期限的劳动合同
    • C、以完成一定工作为期限的劳动合同
    • D、非全日制劳动合同

    2008年3月,施某与甲公司订立经管用房装修协议,约定由施某负责组织人员施工,装修费用50万元。装修过程中除装修材料外的所有费用一律由施某自付,施工过程中出现任何安全问题,均由施某自行承担,甲公司不承担任何责任。订立协议后,施某即组织人员施工。4月1日,陈某在接受施某指派从事高处作业时摔伤,造成8级伤残,发生各项损失6.5万元。陈某欲维护自己权益,咨询相关律师。

    某企业与张某签订劳动合同。张某工作后,单位发现其严重近视,因该工种对视力有严格要求,张某不能适应该工作。经企业了解得知张某在录用时隐瞒其视力真实情况,于是决定与张某解除劳动合同。此劳动合同经劳动争议处理机构认定为

    • A、因张某不能适应该工作,劳动合同应予解除
    • B、因已考核录用,企业无权单方解除劳动合同
    • C、该劳动合同不应解除,应变更
    • D、无效劳动合同,自订立时起即无法律效力

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